¿Qué es la formación bonificada?

Recordamos o explicamos de forma breve qué es la formación continua o bonificada:

Los trabajadores asalariados y las empresas pagan una cuota mensual a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional. Las empresas pueden hacer uso del importe anual de esas cuotas para formar a sus trabajadores. 

Este recurso (dinero) del que disponen las empresas no es acumulable ni se puede invertir en otro concepto. Si las empresas no forman a sus trabajadores durante el año en curso, pierden la bonificación, que pasa a formar parte de los presupuestos de la Seguridad Social (el Estado lo utilizaría para otros fines).

Si ese dinero lo utiliza en formar a sus trabajadores, la empresa se aplica la bonificación en el boletín correspondiente (TC2) descontando de los Seguros Sociales el importe del curso.

El crédito mínimo que suelen tener las empresas es de 420€ y dicho importe varía en función del número de trabajadores.

Calcula el crédito disponible de tu empresa aquí.