La evaluación del puesto de trabajo requiere un análisis completo, con el fin de identificar cualquier punto conflictivo que pueda producir un riesgo de RSI (Repetitive Strain Injury: lesiones por esfuerzos repetitivos) para el empleado. Se trata de lesiones, entre las que se encuentran la tenosinovitis o dedo de gatillo, la tendinitis, el síndrome del túnel carpiano, la bursitis o el codo de tenista, entre otras. Para llevar a cabo esta evaluación del puesto de trabajo, sin embargo, no es necesario acudir a la ayuda de un especialista o por lo menos, no en cuanto a las características básicas. El empresario o, incluso, el mismo trabajados podría plantearse una serie de cuestiones, analizando la posición de los diferentes elementos que componen el puesto. De esta forma, se puede utilizar este cuestionario para determinar qué puestos de trabajo son susceptibles de ser evaluados para su análisis y posterior mejora.
